Igaüks meeskonnas on motiveeritud. Nad on motiveeritud erinevatest asjadest, mõnikord väga erinevatest asjadest. Meeskonna võib saada palju edukamaks ja pühendunumaks kui iga meeskonnaliige teab kuidas saada tööprotsessis seda, mida just tema vajab. See lühike kursus aitab osalejatel välja tuua just need asjad, mis temal eriliselt on pakkuda terve meeskonna edukuse tõstmiseks. Läbi DiSC mudeli osalejad õpivad väärtustama rolli mida töökeskkonnal on pakkuda nende motivatsiooni tõstmiseks. Meeskonnaliikmed õpivad kuidas ära kasutada teatud isiklikke motivatsiooniallikaid viisil, mis mõjub kogu meeskonnale energiat juurde andvalt, dünaamiliselt ja edukust tõstvalt.
1 | Sissejuhatus | 25 min |
4 | Tutvumine nelja käitumisstiili mudeliga ning Sulle omase käitumisstiili peamiste eelistustega | 75-90 min |
Vaheaeg | 15 min | |
10 | Õpi tundma põhilisi motivatsiooniallikaid oma töös | 60-90 min |
2 | Kokkuvõte | 20 min |
Programm on mõeldud aitamaks osalejaid järgmises:
Õppima ära DiSC mudeli põhimõtted ja mõjutused nende stiilidele
Väärtustama seda, et nende töökaaslastel on erinevad motivatsiooniallikad
Ära tundma töökeskkonnad, mis neid eriliselt motiveerivad
Leidma viise oma meeskonna töökeskkonna ümbermuutmiseks nii, et see tõstab kogu grupi motivatsiooni
Saama rohkem energiat ja pühendumist meeskonnatöös